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TRANSIZIONE DIGITALE – EVOLUZIONE DELLE CONOSCENZE

Avviso approvato con decreto dirigenziale n. 7056 del 27.03.2024 modificato con decreto dirigenziale n. 21124 del 18.09.2024 .
Progetto finanziato PR FSE + 2021 – 2027 con decreto dirigenziale n. 21891 .
La convenzione è stata firmata il 21.10.2024 con durata 12 mesi.

Il progetto intende formare il personale dell’azienda sull’acquisizione di competenze relative alle strategie di acquisizione e di elaborazione dei dati più efficaci, in ambito di:
1.API (Application Programming lnterface)
2.Social/ Media Analytics
3.Acquisto diretto dei dataset dalle piattaforme di sociaI media.
4.Migliorare le capacità di gestione dell’immagine aziendale

Le finalità che intendiamo perseguire sono:
Eliminare il divario digitale tra lavoratori
Acquisire conoscenze sui concetti di Big Data,
Business lntelligence e Data Analytics
Conoscere in profondità i principali Social media
Saper estrarre informazioni utili e nascoste sia in testi
che in immagini e in contenuti video e audio.
Acquisire le competenze informatiche in materia di raccolta dei dati
Gestire e processare dati esterni che arrivano in azienda
Acquisire competenze sulla figura del Data Scientist
Sviluppare soluzioni per la gestione dei Big Data attraverso
tecnologie che garantiscono rapidità nell’accesso alle informazioni